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發(fā)布時間:2024-12-08 瀏覽次數(shù):95次
12月7日,寶豐集團(tuán)2025年戰(zhàn)略經(jīng)營計劃互生會,在集團(tuán)總部隆重舉行。集團(tuán)高管團(tuán)隊及各業(yè)務(wù)部門、職能部門負(fù)責(zé)人等齊聚一堂,共同擎畫寶豐2025年新的發(fā)展藍(lán)圖。此次戰(zhàn)略會為寶豐集團(tuán)在2025年的發(fā)展指明了方向,也為全體員工注入了強(qiáng)大的動力和信心。
會議在雄壯的“寶豐之歌”中拉開序幕。在現(xiàn)場熱烈的掌聲中,集團(tuán)董事長孫岐彬首先發(fā)布了“寶豐集團(tuán)35周年戰(zhàn)略展望”,對當(dāng)前的整體經(jīng)濟(jì)形勢和外部環(huán)境進(jìn)行了分析,并從“文化、人才、業(yè)務(wù)、管理、發(fā)展”五個維度,對集團(tuán)2025年度工作提出了戰(zhàn)略指導(dǎo)。
董事長強(qiáng)調(diào),在當(dāng)前的市場環(huán)境下,集團(tuán)管理團(tuán)隊要認(rèn)識到戰(zhàn)略管理的重要性,建立起戰(zhàn)略自信和戰(zhàn)略定力,要明確戰(zhàn)略方向、聚焦核心業(yè)務(wù),堅定轉(zhuǎn)型之路;要提升執(zhí)行能力、勇于承擔(dān)責(zé)任、高效解決問題,推進(jìn)數(shù)字化管理,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建寶豐集團(tuán)的核心競爭力。
隨后,集團(tuán)總經(jīng)理解佃強(qiáng)作戰(zhàn)略解碼,對2025年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵策略進(jìn)行了具體的分析講解,并發(fā)布了“寶豐集團(tuán)2025年度經(jīng)營指導(dǎo)方針”。
2、洞察內(nèi)外:擁抱變革,創(chuàng)新發(fā)展
會上,集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人,分別匯報了“2024年戰(zhàn)略復(fù)盤&2025年戰(zhàn)略規(guī)劃”。對本部門2024年工作的開展情況、經(jīng)營業(yè)績以及2025年面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與分解、實施的路徑與保障措施等方面,向與會人員進(jìn)行了詳細(xì)的匯報講解。
各版塊負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略規(guī)劃報告數(shù)據(jù)翔實,對專業(yè)領(lǐng)域的洞察深入,制定的發(fā)展目標(biāo)務(wù)實,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的措施有力,對集團(tuán)2025年度的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供了強(qiáng)勁支持。
3、擎畫藍(lán)圖:聚勢啟新,智繪未來
在研討互生環(huán)節(jié),與會人員站在2025年的新起點(diǎn),通過使用OGSM工具,將2025年戰(zhàn)略分解為具體的策略和行動計劃。各小組成員認(rèn)真思考、熱烈討論、積極發(fā)言,通過充分的頭腦風(fēng)暴,針對公司確定的各板塊經(jīng)營目標(biāo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)布局事項,討論出經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成實施策略、路徑以及2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。
夯基固本,創(chuàng)新發(fā)展,本次戰(zhàn)略經(jīng)營計劃互生會的召開,為寶豐集團(tuán)2025年的發(fā)展指明了方向。全體寶豐人將以此次會議為起點(diǎn),在集團(tuán)戰(zhàn)略指引下,秉承“持續(xù)奮斗,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,凝聚共識、攜手共進(jìn),以加倍的激情和干勁,努力成為集團(tuán)新發(fā)展階段的重要依托力量,共同開創(chuàng)寶豐更加輝煌的未來!